Startseite » Uncategorized » Change ist doof! Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren

Change ist doof! Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren

Start here

Change ist doof! Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren

Autor Rainer Krumm vermittelt mit seinem Werk „Change ist doof! Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderungen wehren“ als Dolmetscher zwischen diesen beiden Fronten, gibt Führungskräften Tipps, zeigt Lösungsansätze und einen präventiven Umgang mit dem Thema auf. Hinter all dem stehen für Krumm sechs unterschiedliche »Menschentypen«, wie diese auf Veränderung reagieren und wie man als Vorgesetzter damit umgehen sollte.

>>> https://hannoversued.wordpress.com/2016/11/16/change-ist-doof-warum-sich-mitarbeiter-gegen-veraenderung-wehren/

Advertisements

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s

%d Bloggern gefällt das: